“老板，时尚杂志我们应该以什么定位，走什么路线，我们从没有做过时尚杂志，在这方面没有经验！”对时尚杂志，松本太郎有些担忧，自己这是第一次时尚类的杂志，没有任何经验。相比之下，松本太郎觉得做轻小说都比时尚杂志要好得多，时尚杂志的受众面太窄，销售是个大问题，需要依靠广告做支撑，最要命的是，时尚杂志是月刊，或者是半月刊，销售严重受影响！
在决定做时尚杂志，约翰就考虑到这个问题。做时尚杂志不是一拍脑袋就冒然做出决定，这是做过全面考虑的，衣食住行是所有人都无法避开的话题，创办时尚杂志是为日后创办服装公司做准备，就算不赚钱也没有什么，只要能保本就行，甚至是稍微赔一点钱也可以接受，服装收入才是大头！
“少女，我们先做少女类的时尚杂志，如果没有问题，再做少男类，然后扩展到顶极奢侈类杂志！总之一步一个脚印，不要求快，与漫画一样求稳，彩版，精益求精！”任何杂志只要想获得成功，最基本的要求就是精益求精！
十几天的时间，约翰再一次借助着家族的力量，成功在霓虹收购了一家小型唱片公司，让传奇唱片在霓虹有了分公司。只是，这家唱片公司仅能勉强支撑，根本赚不到钱。
好在约翰并不在意眼前的得失，一家小型唱片公司，就算赔钱，也不会赔多少，只要有适合的歌手，很容易翻身，自己的脑海中有着海量的歌曲，根本不害怕唱片公司没有发展空间！
唱片公司有了，歌手就成了重中之重，这需要纪济人事务所出手，同样在十几天的时间里，自己在霓虹又有了一家小型事务所，霓虹精英事务所，做为精英事务所的分公司！
约翰感到可惜的是，现在霓虹很多知名歌手都已经出道，如80组与82组中的松田圣子、河合奈保子、中森明菜、小泉今日子等等，自己只能将目光投向其他目标。
一家新成立的事务所，虽然架构完整，想要培养出顶级偶象，并不是一件容易的事情，就算是有约翰这样的挂逼在，一家小型事务所的能力也是有限的，不可能培养太多的偶象歌手，底蕴限制了事务所的发展。
霓虹精英事务所第一批培养的人才，最好是女偶象，三到五人之间，不能再多，再多公司没有这么多的资源可以提供，以自己在霓虹的布局，培养三五个人是最适合的，手中的所有资源也只能做到这一步。
一家新成立的事务所想要发展壮大，并不是广撒网，而是重点培养精英，正如公司的名字一样，只培养精英，这也是约翰的真实想法。不是精英，公司不会培养，每一个出道的偶象必须大红大紫，这就需要精心培养！可惜，自己没有太多时间浪费在这里，只能将工作交给自己的手下，交给星探，自己的宝贵时间可不会浪费在这些小事情上！
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