192、放低身架来提醒
太阳照常升起，日子每天要过。
陈梓林把全部精力都放在了学习班，很快一个月过去，
敲锣打鼓送走了外单位前来学习的同志们。
东西没传授多少，差点坏了轧钢厂学习班的纪律。
陈梓林还没来得及建议厂长拒收外单位的同志进学习班，
杨运齐先找他去办公室里问：“陈主任，听说这次学习班效果不如以前,
我在部委里反映了些情况，
下次开班，就没有外来人员了。不过新一批学员，
主要是厂里的专家技术人员了，
你也知道，他们都是知识分子,在学习着作上，总有点认识不到位，
当然,让他们进学习班，多少也是保护他们，式轻对他们可不怎么友好。”
对于侯喜汇大搞式轻，陈梓林不置可否，
毕竟是大形势下的活动，谁也无法置身事外，
但要说通过学习班达到保护的目的，陈梓林并不看好，跟不上形势，
在哪里都一样，不能因为你是专家技术人员，就有高人一等的权利。
陈梓林说：“厂长，只要他们能遵守学习班纪律，我的没问题的。”
杨运齐忽然叹了口气，眼神有点不对焦,烟夹在手里也不抽
陈梓林生怕烧到厂长的手指，可领导不说让走，
他也不能说走就走吧，耐心等着领导下面的话。
杨运齐半晌才回过神来，说：“现在厂里生产计划又再次被减少，
仨显见设太牵扯国家精力了。”
陈梓林当上领导，自然也就多了对时事时局的了解，
不过他也知道，此后十几年直到改开，
会有一两场局部战争，但都在可控制范围内，
并不会造成多大损失，只是目前局势，
确实内忧外困的，作为国家高层，
且能坐以待毙？不是伟人性格，而是利用全国难得的齐心协力，
深挖坑、广积粮，做好应对一切变化的准备，
陈梓林摊了摊手说：“行是如此啊…”
杨运齐说：“这次学习班增加人员,
两百人吧,你能应付得过来吗？”
陈梓林有点头大,但领导布置的工作,
再困难也得迎头上啊，说：“那就再缓几天开班，
我想先培训下带队组长，女学员二十人足够了，没有太合适的带队组长。”
杨运齐很满意陈梓林的态度，说：“要什么人，你随便挑，厂里全力支持！”
经过了三期学习班，从最开始的落后分子，到现在优秀团员，
其实学习班已经成了各车间处科室骨干的培训班。
现在厂里生产任务一减再减，取而代之的是无休止的学习着作，
谁着作学得好，就能不用干活，轻轻松松带十来个工人学习就能拿全额工资，
甚至福利都优先，谁还傻不愣登地干那些又脏又累的工作呢，
特别是有上进心的年轻人，
看到陈梓林能因为学好着作成为厂里，
最炙手可热的人物，都想效仿之。
得知第四期学习班增加了人数，都踊跃报名，写血书的不下百人。
许多女工人得知女学员只有二十个名额，都纷纷找厂妇联厂工会告状，
说没有给妇女同志半边天的待遇。
对于学员人选，陈梓林把权力放给了车间处科室领导，
既省了自己的麻烦又示好了当全派
至于新的四个带队组长，陈梓林举贤从来是不避亲，安宣办现在有盛书博挑大梁，
便选了王敏刘国辉两人；
团委的李凯旋组织能力强，算一个；
全子杜国全在保一科兢兢业业，也挑了进来，
至于顾浪，她主要职务是安宣办副主任，
目前又在帮陈梓林整理教案资料，就免了她的女队组长，
挑选团委宣传部长王莉为女队组长，这个小姑娘上进心很强，
比顾浪在正治上还积极要求进步。
安宣办缺口两人，就由顾浪去安排人员，报名单就行。
陈梓林最后汇总，将名单送去马永办公室，
马上就批准了，并让正工科下人事调令。
马永见式轻办人数众多，就提议把式轻办办公室移到基本闲置的职工活动中心，
虽说离开了办公楼，隔厂领导远了点，但好歹有了单独的办公场所
而且职工活动中心场地颇大，陈梓林、侯喜汇、顾浪都有单独是办公室
安宣办占了两间、学习班组长们办公室两间、式轻办其他干部职工占了三间。
以前的大舞厅搬来桌椅就能作为容纳两百人的大教室，小舞台改成讲台，还有主席台功能。
陈梓林办公室里也有了小保险柜，因为他掌握着三十八人的科室福利：
安宣办十一人、学习班组长十人、式轻办十六人，加上陈梓林自己，
这些都是厂里分配的票劵，按行政级别职务都有配额
然后就是一年一千两百元的各项应酬、办公经费，
都是实报实销，去财务领了现金，用发票抵账即可。
花了三天搬到了新办公室，整理好了学习班教室。
陈梓林在会议室召开了式轻办第一次全体人员会议，
会上明确侯喜汇副主任负责式轻日常工作，
式轻下设的五个工作组，组长享受股长待遇，组员享受副股长待遇
原因很简单，式轻是轧钢厂最重大的正治工作，
五个组要负责全厂近万人的式轻，工作强度很大，加班加点那是常态，
有时几天不能回家，待遇低了，对不起认真工作的同志。
侯喜汇和十五名工作组人员都很振奋，毕竟受到领导看重，而且放手让他们工作。
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