“这种谎话对我可没用，况且不论你怎么说，我给你的待遇可就是这些不会改变了。”
“这也不算是谎话吧。”思考着第一次见到影映樱的场景，苏笑不免有些怀念：“记得第一次见面那天，樱小姐的英姿飒爽可是深入人心呢。”
“勉强算你回答了吧。真是个坦率的家伙。”影映樱轻哼一声，表面依旧是平静的姿态，内心却是隐隐有些兴奋。
虽然她自己也不清楚为什么会对苏笑这么一个平平无奇的平民出身的家伙如此看重。
到达使命部，影映樱在签发了任命凭证之后，本打算跟往常一样直接离开。
但看到一脸茫然的苏笑，影映樱心中一动，想起了什么。
“苏笑，别等了，我带你去报道入职。”
此话一出，不管是苏笑还是使命部的人事官员都是微微一愣，苏笑是疑惑本来要离开的影映樱怎么突然折了回来，难不成是发现了什么。
而人事官员则是震惊于苏笑受宠的程度，居然能让七王子嗣的影映樱亲自带他入职，这得是何等的关系和关照啊。
而讨好了这位影映樱眼里的红人，换句话就是讨好了影映樱，也就是讨好了影王。
想到这，人事官员以最快的速度把本打算拖到明天再下派的任命函做了出来，叫来侍从让其以最快的速度送到巡查队那边。
和苏笑所认知的不同，帝国的官员任命并非是有了任命凭证就能直接上任的。
帝国的官员等阶以君队的军衔为基准由高到低分为御治卫三级，分别对应着上位中位与下位。
而即便是最低等的代表一阶使命者的少卫，也有着等阶之分。
像苏笑此时所任职的三等少卫副职（见习），既是少卫之中的最低等，也是帝国整个官僚君队体质之中等阶最低的官员等阶之一。
这也是影映樱多次说明给苏笑的职位只是个巡查队长的原因，因为职介过低，因此巡查队长往往需要跟着队员们一同出任务，不仅辛苦，而且陨落的风险也不小。
即便是拼死拼活立下了功绩，也要被上司分去大半，剩下的小部分还要在团队之中分润，留到自己个人的就没剩多少了。
因此这个职位除了想要镀金的贵族子弟来说，只是个过渡的职位之外，对于那些出身贫寒或是没有后台背景，又无钱上贡打点的老实人来说，是个能干到死也毫无升迁机会的铁饭碗。
但即便如此，这依然是个许多人梦寐以求都无法得到的职位。
毕竟，虽然几乎是官员之中的最低层，但三等少卫副职也是正式的帝国官员体系之中的一环，代表着就此踏入了仕途而非是毫无表现的大头兵。
而对于那些辛辛苦苦得到了晋升机会踏入官员之路的普通人来说，得到了任命凭证往往只是其上任之路的第一步。
在帝国，低阶官员得到了任命凭证之后需要在规定时间内达到指点地方前去报道。
但报道的地方并非是具体任职的地方，而是相关部门的管理部门。
譬如此次苏笑要前去报道的巡查队，如果没有影映樱插手以及人事官员加急处理的话。
按照常规流程，大概要半个月才会将正式的任命函送达巡查总队那边，而即便是苏笑早早去报道了，在任命函到达之前也不被认可，只能每天在巡查总队无所事事的等待着任命函的到来。
而即便任命函到来，与苏笑手中的任命凭证相对应之后确认无误，距离任职依然还有着不短的一段步骤。
首先是拜会巡查总队的总队长，几名副总队长，具体分管的区域负责人，人事官员，以及总队的其他有资格参加评估会的相关成员们。
而所谓的拜会，并不是简单的拜访问候这么简单。
无论是送给主人的礼物，还是其家人，门卫，甚至是总队之中普通工作人员的礼物，都要提前准备好，而且一份也不能少。
虽说真正决定任职者前途命运的只有那些有资格参加评估会的成员们。
但这些无关紧要的人虽然不能成事，却是很能坏事。
如果礼数没有尽到，那么当事人只需要繁多而又复杂的任职之路上小小的使坏一把，那么任职者的就任之路就有可能因此被拖后数周甚至是数个月。
这既是整个帝国约定俗成的惯例，也是圣都的特例。
所谓惯例自然是不成文的潜规则，而圣都的特例则是更有其规矩所在。
因为圣都是帝国的绝对中心，无论是大贵族还是高阶官员都是数不胜数，而获得提升的机会自然也是比地方上要强了许多。
因此在圣都任职的官员除了上述的常规礼物之外，还要额外准备一份圣恩礼物以此来感谢能获得在圣都任职的机会。
而即便是拜会了所有人，距离任职依然有着相当漫长的一段距离。
接下来就是评估任职者是否有资格担任对应职位的评估会了，有资格参与的是一批人，有资格列席的又是一批人。
而这些人虽然不能挨个都去打点，但至少也要打点好主官以及关键的几位。
至于其他人，虽然不用挨个送上厚礼，但也要让对方不至于因此对你提出批评意见。
这其中所要耗费的钱财，已经远远超过巡查队长三年的常规收入了。
而即便是千辛万苦的度过了评估会，得到了足以任命的评价，距离任职依旧是有着一段距离。
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