Julia带着Sally苦苦支撑，但她毕竟还有合伙人的事情要做，Sally也说到底也还比较嫩，需要人带，比起Monica那是差远了。所以还是状况频出，隔三差五就要手忙脚乱一番。
至此她方想起Monica的好来。Monica在的时候，她从不为工作的事情烦成这样。Monica安安稳稳，正常而高效的运转着，好像她买的那些电脑设备和卷宗文档一般，不出幺蛾子，不引人注目，也容易被忽略。
如今她不在了，她才知道她每日为团队付出了多少，她有多重要。
她也对自己平素的苛待和严要求也产生了几分懊悔，甚至觉得前段时间对她的调整和针对，虽然是为了团队以后的打算而实施，也还是过了些。再想起她不声不响就生病了，她心中愈发添了几分过意不去。
这一个月，坐在Monica的位子上，她真正的明白了她，体会到了她每日的辛苦，也感受到了她所处的环境很不易。 Cindy做不成案子，做客户还需要调教；Sally火候未到，又过于机灵，比Monica还危险。想来想去，还是Monica比较靠得住，甚为难得。
这一番心绪之下，竟然对她生出一丝想念，只盼着她休养好，早日归来。
她会珍惜她，会好好对她。她们一起共事，越长越好。
这边Julia暮然回首，忽然发现了赵慕慈的好，对她产生各种心情和期待，而赵慕慈这边，却是另一番光景。
挂掉Frank电话，她默默沉思，忽然觉得自己好像陷进了一个漩涡，一个以别人的好恶与利益价值取向为核心、随时变动和调整的漩涡，这个别人，正是Julia。
以前她看不懂，是因为置身其中，不能够看到全部的图景；如今病休在家，抽身事外，借着别人的嘴说给自己近期的变动，忽然就懂了。
原来都是Julia。都是Julia的好恶和利益取向，在决定着团队每一个人的荣宠和命运。谁也逃不离，谁也无法避免。忽而受宠，忽而冷落，忽而又复宠。她不能，Cindy也不能，正在被重用的Sally同样不能。
这其实是一场游戏，一场专属于Julia的游戏。她和Cindy，以及其他人，都是参与其中的人，是陪玩者。置身于他人的游戏中，所有一切都会以游戏规则制定者为主，她才是最大的赢家。她想让谁升就升，想让谁降就降——一切都以她的利益为优先考虑。
“你赢不了的。”赵慕慈默默的想。
游戏规则已经定死了，再有能力，都只能有限地突破规则，最终还是在游戏规则里进行。
她顿时明白了。以前固然知道了自己在Julia跟前没有了未来，但是Julia忽然对她好一些，她便立刻升起希望和幻想，觉得自己再努力一点，再讨好一点，也许就能得偿所愿了。可是Julia既然打定主意让她做案子，不让她进一步升到合伙人，那只能说明，升合伙人这件事对Julia来说是无利可图的。
无利可图的事情，Julia就不会让它发生。所以不用再痴心妄想了。
她会被固定在顾问的位子上，如同以前那般，卖命苦干，加班熬夜，带领团队，直到毫无价值，或者好一点，直到Julia觉得，升合伙人对她有用的那天。或者更坏一点……直到突然死掉的那天。
赵慕慈很想知道，Julia到底在顾忌什么。为什么升她做合伙人就没有利益？她参考其他组被合伙人新升出来的初级合伙人们，他们之间相互扶持，相互提携，相互合作，不是很好吗？为什么她不愿意再多一个有力的朋友和合作伙伴，而宁愿将她死死压在顾问的位子上，不肯让她再进一步？
赵慕慈感到那股由想不通和委屈演变的愤怒又涌了出来。她觉得很不公平。可是又有什么办法呢。难道只能逆来顺受，安心接受Julia的安排，继续做顾问？
只怕连顾问这个角色，她也演不了多久了。身体对她发出了严重抗议，她必须重视自己的健康，不能再没命的熬夜。不熬夜，勤奋敬业的形象就要打折扣，这显然不符合Julia对她的预期。
也许Julia也会适当考虑她的健康，不让她那么累？也许会吧。可是还有一个Sally。Sally更年轻，更耐熬，更有积极性，更有压榨空间——是的，压榨。如果她是Julia，她也会更重用Sally，直到她变得虚弱，需要休息。
她想起网上的一个段子：三十岁之前，我们用身体换钱；三十岁之后，我们用钱换身体；可我怕赶不到四十岁。真是荒谬又讽刺，真相令人扎心。
她想起自己这么些年的期盼和理想，挣扎与奋斗。思绪回到了毕业之初，心中有火，眼里有光的姑娘身上。她拿到了智诚的留用offer，感到生活在她面前展开了，一条瑰丽而璀璨、令其他人艳羡不已的道路呈现在她面前。 Julia在这路的尽头，向她展示出一副光辉灿烂、神圣无比的形象和魅力……
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