你小脚儿大屁股姥姥的！
这屋里说话外头还有人偷听？
贾琏立刻大步冲出屋来，却见平儿正端着一只托盘，指着侧墙的窗户道：
“就在那儿，刚刚我一喊，她就跑走了。天色暗瞧不清楚，只大约瞧着是个小丫头。”
贾琏皱眉问道：
“这院子里头管事的，今儿是谁当值夜？”
平儿低头小声道：
“是……来旺。”
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王熙凤有四个陪房，分别是来旺、来喜、王信和王华，来旺儿是之前这里头最得王熙凤信任的一个。
之所以要说是“之前”，是因为那是在王熙凤外头放的印子钱被“黑”了之前。
王熙凤每每将府里丫鬟婆子的月钱和自己的体己钱都拿出去放账，这是个须得背着人不知道的行径，自然得用自己最信得过的人来做经手人。
她的四个陪房里头，来旺儿的媳妇是王熙凤奶娘的闺女，比王熙凤大六岁，从王熙凤小时候就伺候过王熙凤十几年，王熙凤很是信任这个奶姐姐。
因为这层关系，王熙凤也对这个奶姐姐嫁给的来旺儿相当信任。
当时来旺儿说放出去的印子钱一下子都收不回来了，王熙凤光顾着一边心疼银子，一边还得赶紧想法子填补府里下人月钱的窟窿，并没有疑心到一向最听话的来旺儿会暗算自己。
可后来，王熙凤闲下来了，又将王夫人的种种行径一一联系起来，王熙凤又不是傻子，她能想明白这当中的勾打连环。
可王熙凤一直还念着都是王家人，并没有追究。只是打哪儿以后，对来旺儿也就冷淡了。
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贾琏回屋向王熙凤道：
“既然他是你的人，还是你处置吧。”
王熙凤瞧着贾琏阴沉的脸色，自然也明白他恼火的原因：
这府里号称是“钟鸣鼎食之家，诗礼簪缨之族”，处处讲规矩，人人说礼数，结果，却是每天大事小情是非不断，愈发乌烟瘴气不像话。
如今，连自家这小院里都有人钻进来听墙角了，这帮子下人们是太需要被好好整治整治了。
王熙凤也不犹豫，直接道：
“平儿，把来旺儿给我叫进来。”
平儿去了一阵，才来回道：
“里里外外都不见来旺儿的影子，不晓得他去哪儿了，已经叫人去他家找了。”
又过了一顿饭的功夫，才见来旺儿急急赶进来，进门就跪下磕头道：
“小的吃坏了肚子，方才是回家去取些药吃……”
他话没说完，王熙凤已经抓起手边的茶碗，“啪”地一声，砸来旺儿眼前的地上，吓得来旺儿几乎一蹦。
只听得凤姐大口啐道：
“好，好啊，这才是我使出来的好人呢！满嘴里头没实话，自己打嘴！”
来旺儿赶忙自己左右开弓，打了十几个嘴巴，直到凤姐喝声“停下”，又厉声问道：
“再不说实话，你先摸摸你腔子上有几个脑袋瓜子！”
来旺儿瞧了一眼凤姐的脸色，又瞧了瞧贾琏，赶忙道：
“今儿晚饭前，小的还在二门上听差事，太太的陪房周瑞就来找我，说下黑的时候，叫小的过去说话。
小的告诉他今儿晚上得在这院儿值夜，没空过去，可他非得叫我，方才还差人来叫，小的就只好过去了一会子，说了几句话。”
“他叫你过去说什么？”
来旺儿忙回道：
“也没说什么，就都是问些金陵家里的闲话，说是……”
凤姐才听到这里，使劲啐道：“呸，给脸不要脸的王八蛋！一嘴没实话的狗东西！今儿不给你些教训，你还忘了你姓什么了！”
沉着脸朝外喝命：
“把这个狗奴才捆出去，打二十板子！从今以后，只许伺候外头的跟车差事，不许他再进二门来伺候。”
来旺儿一听，立时便吓得魂不附体。
不仅仅是挨顿打丢人现眼，更要命的，是他一个琏二奶奶跟前最得用的管事，从此就要沦为二等奴才，各种好处就都没了。
再偷眼见凤姐儿立眉立眼，知道她恼了，来旺儿不顾眼前有碎瓷渣子，赶忙磕头如捣蒜，连声哀求道：
“小的知错了！是周瑞问我最近有没有听二爷和二奶奶背地里商量夺回爵产什么的，还问……”
凤姐儿也不搭理，眼瞧着外头进来人，将额头都是血的来旺儿给拖了出去。
至此，贾琏才开口道：
“平儿，吩咐下去，叫这院子里的每一个人都知道：
这院子里头，做事得尽心，决不允许吃里扒外，若有不知好歹的，非要挑战一下试试的，就不妨早些。
来旺儿是头一个，后头的，惩罚一个比一个加倍。”
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再关起门来，王熙凤气得狠狠一拍桌子：
“这作死的来旺儿，亏我头前儿还那么信他。”
贾琏亲自给王熙凤倒了杯茶递过去，王熙凤赶紧站起来接了，又转怒为喜道：
“二爷给我倒茶，我如何担待得起？”
贾琏笑道：
“来旺儿这个头儿，你起得好。后头，咱们还得一个一个收拾才成啊。”
王熙凤一愣：
“啊？还要一个一个收拾？都收拾哪几个啊？”
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这就是王熙凤的问题。
她有杀伐决断，却没有大局观的谋略。
也就是说，她只是个将才，并非是个帅才。
当然，这个“将才”，还是自己七擒七纵才彻底降服的呢。
贾琏决定得给王熙凤讲解一下，作为一个相当于“空降”的领导，如何完成和前任领导的换届，这里头的学问，没那么简单。
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首先，为了能保证自己的命令能被正确理解和顺利执行，贾琏需要一个可以信任的副职，来做自己的左右手。
其次，贾琏需要一个对自己忠诚的大管家，来做自己的“办公室主任”，或者就是自己的“大秘”。
第三，是财务部门负责人。整个贾家，只有财务稳，贾琏的心里才会稳。
第四，是人事部门负责人。一个公司里头，人、财、物是一把手掌控全局的三把利剑，缺一不可。
第五，是一部分核心业务部门负责人。没有自己信得过的人来推动具体工作，是没法顺畅让这公司运作起来的。
不管是大刀阔斧，里里外外换个遍，还是从局部开始，一步步调整，总之，要想消除贾家长久以来的山头主义和团伙主义，收拾人都是势在必行的。
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