一方面，可以削弱日本人在音乐圈的影响力和能量。打击了索尼唱片，此消彼长之下，就会促进环球唱片的营收增长。
可以说，迈克尔·杰克逊出事，直接原因是跟索尼唱片翻脸闹僵，导致索尼唱片不再为他提供任何帮助。根本原因，这是唱片界的一次集体合谋，他们不允许在三大唱片公司之外，还游离着一个独立的有世界影响力的音乐人。
麦当娜曾独闯过一阵，然后马上发觉苗头不对，赶紧投靠了华纳唱片，这才长盛不衰。
迈克尔·杰克逊才华更甚，但实在太过托大。
能打破资本垄断、产业垄断的格局，以艺人的身份成功上位的娱乐圈精英，过去百年，成功者只有一个唐恩·沃克！
当年不可一世的卓别林不行，现在名誉世界的斯皮尔伯格不行，迈克尔·杰克逊当然也不行。
他没有先知先觉，就无法在短时间内积累到雄厚的财力，无法拿出很多创建性的应对危机的解决方案。想以一己之力打破音乐圈的垄断格局，根本不可能。
这次的庭审危机，显然让迈克尔·杰克逊和他背后的团队，深刻的认识到了这一点。
单打独斗不行了，比如要寻找靠山！
前世，他选择了让ATV公司继续和索尼唱片合作，MIJAC公司则是和华纳唱片合作。
这一世，高瞻远瞩的唐恩，在最关键的时候伸出了橄榄枝！
环球唱片主动伸手！
只要迈克尔·杰克逊能顺利脱困，那么环球唱片就是这次事件的最大受益者！
道格·莫里斯对唐恩真是佩服的五体投地。
如果迈克尔·杰克逊能和他控制的那两家音乐出版公司都投靠环球唱片，那就等于为环球唱片寻找到了一座金山！
这种巨大的潜在利益，要远远比打压迈克尔·杰克逊让他坐牢好太多了。
这是最划算的投资！
老板就是老板，眼光长远，格局太高！
唐恩对他的话则微微一愣。
我去忙什么了？
你知道？
道格·莫里斯好像看穿了唐恩的想法似的，笑着说：“刚刚马斯克小姐说了，你在进行很重要的人事招聘。”
人事招聘？
呃……好吧，也可以这么说。
找女人，不就是人事招聘吗？
唐恩面色一整，“的确如此，刚才在面试，这才迟到了10分钟。”
道格·莫里斯就试着劝说道：“老板，人事的事……还是交给人事部和主管人事的副总裁去处理就好了。集团公司这么大，您也别太操劳了。”
“咳咳……不操劳不行啊，有些人事问题，还是亲自面试比较妥当。”
唐恩脸不红心不跳的说。
对方只是环球音乐集团的CEO，对新环球高层的人事问题，没有丝毫的发言权，连信息渠道都没有。
唐恩也不怕满口胡诌。
道格·莫里斯感慨着说：“老板，您对待工作的态度……真是令人敬佩啊！”
唐恩心中一紧，差点就露了馅。
要是让对方知道，自己迟到，是因为刚才在第二办公室里，以另外一种方式面试了一个妙龄女郎，还不知道心里会作何感想呢。
“好了，说说你那边的事吧。”
唐恩摆了摆手，没有让这个话题继续下去。
目前，新环球和NBC、索尼、迈克尔·杰克逊团队三方的谈判都非常顺利。
按理说，这种价值数亿美元的谈判，没有个大半年时间，根本无法完成。
可是现在事态严重，非常紧急。
再拖下去，迈克尔·杰克逊可能就要坐牢了！
谁也耽搁不起！
目前，新环球和NBC、索尼方面已经达成了初步协议，索尼同意以5.5亿美元的价格，转让索尼唱片持有的那50%的ATV公司的股权。另外，索尼唱片和MIJAC公司剩余3年的发行协议，会无偿转让给环球唱片。
新环球和迈克尔·杰克逊团队的谈判还存在一些争端。
环球唱片打算出资1亿美元，买下MIJAC公司50%的股权。迈克尔·杰克逊的团队对此一度表达了强烈的反对。
不过，两轮谈判过后，对方也就松口了，接受了出让MIJAC公司50%股份的方案，价格方面却另有要求。
他们希望环球唱片能出资1.5亿美元。
分歧不算太大。
总之，一切都在朝着唐恩预期的方向发展。
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