我笑着说，楚书记考虑问题还是非常全面的，关于整顿干部工作作风问题，确实不是一蹴而就，而是需要一个长时间的过程。
有效的监督，不但能让工作变的更加踏实和细致，更能有助于工作深入人心。
总之只要有利于推进工作继续开展，抓好作风落实层面，我都是举双手赞成！
楚昊江有着意外的看了看我，而我跟认真的看着他！
楚昊江笑了笑说道，他也是这么想的，接着他又说，他的意思是这个办公室作为一个专项办公室！
听到这句话，我明白了，这个老匹夫打算将这个事情抓在自己手里。
换句话说，现在整顿干部作风小组工作开展较为顺利，而且各单位的头头脑脑都挺怵头小组检查工作。
尤其是经历了前一段时间的风波，这些家伙都开始注意考勤和纪律了！
当然这只是第一步，下一步我要准备从工作效率入手，通过暗访形式准备抓几个典型，狠狠刹一下出工不出力的不良工作作风！
现在工作作风整顿小组成员，一部分是地委抽调的工作人员，大部分都是纪检委的工作人员！
通过这项工作，地区纪检委的威信和影响力大大提高了！
在前几年，纪检委的工作地位很现在不能同日而语，有顺口溜来形容纪检工作！
心情上酸溜溜，经济上光溜溜。查上面的问题，怕位子难保。查同级的问题，怕关系难搞。查下面的问题，怕选票减少！
纪检监察工作给人印象就是煮汤圆，出问题浮上来就捞出来，在锅底没有显现就像没有看到，普遍纪检干部都有多一事不如少一事的心理，认为太较真对自己没有好处，大家都是低头不见抬头见，加之自身考核提拔，得罪人多，民主评议推荐等方面会受到影响，患得患失心态较重。
再加上青州地区的特殊性，纪检委已经处在一个非常尴尬的地位，换句话说，多他一个不多，少他一个不少。
曹飞尽管想极力改变这个工作局面，但由于各方面的制肘，始终收效不大。
更何况纪检委说是独立的领导班子，但实际上往往要听从一把手的指挥。
有句笑话这样讲，书记说了，如果谁不关心我，我就让纪检书记关心谁！
虽然这是个笑话，但从另一个侧面反映出纪检委并不能独立办案，往往一把手的意见，左右着纪检委的工作方向。
对于这种现象，我跟曹飞进行商讨，觉得整顿干部工作作风是一个契机，于是抽调了大部分纪检干部！
再加上前一段发生的事情，整顿工作作风小组在青州干部心目中，变的重视起来，纪检委在青州干部心目中的地位自然也水涨船高了！
而且由于整顿工作作风小组，大部分都是纪检委干部，隐隐成为了纪检委的工作外延！
这无疑增大了纪检委工作权限，所以曹飞的话语权也跟着加大了！
对于这种情况，正是我所希望看到的。
因为我觉得权力如果集中在一个人的手上，虽然执行力增加了，但未必是一个好事情。
绝对的权力集中，必定会带来自我的膨胀，最后走上一条自我毁灭的道路。
所以从工作角度还有廉政建设来看，权力分散一个是能起到相互制衡作用，另一个更能起到监督作用！
而真正的权力监督部门纪检委，更是要发挥其重要的作用！这也是我这么做的初衷！
而此刻，楚昊江说要成立一个专门办公室，将整顿工作小组纳入这个办公室工作范畴，说白了就是两个字，收权！
虽然他的用心肯定不怎么高尚，但是他的手段却是正大光明，而且理由也是冠冕堂皇的，让人挑不出任何毛病。
我想了一下说道，如果成立这个专门办公室，人事编制怎么安排？
我这样问也很正常，毕竟成立一个新办公室，人员配备情况，级别配置情况，工作职责情况，以及财政开支，这些都是面临的问题！
楚昊江考虑了一下说道，这个办公室级别定为处级是不是有些高，暂时定为副处，看运行的情况，然后在做调整！
听到这句话我立刻明了他心中的算盘，级别定为副处，这样作为纪检委书记曹飞，乃至纪检副书记都被排除在外！
而我更是没有戏，假如这是个游戏，还没有开始，我们就已经被拒之门外。
而且楚昊江对这个事情还留了个活扣，那就是暂定为副处，在运行后进行调整！
话虽然这么说，但先前级别定了，再想要往起提就困难了！
而且定为副处级别，楚昊江更有深刻的用意，毕竟这个办公室的主要职能，是监督青州地区行政机关的干部！
权限可大可小，如果放大的话绝对可以无限延伸，用好了绝对可以成为打击异己的神兵利器！
可是神兵利器用不好也会伤到自己，级别不能定的太高，万一出现什么问题不好控制。而作为副处级官员，就算再怎么折腾也反不了天。
我心中暗道，这个老王八算盘打的还真是精明！
接着他又说人员配置，可以从地委抽调一些人员，主要集中在新进人员！
有句话说的好，初生牛犊不怕虎，而且年轻人工作起来，有活力，有精力，有魄力，更有一往无前的闯劲儿。
我心中暗暗冷笑，说的比唱的还好听，诚然年轻人工作起来有干劲，有闯劲！
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