事实上,这个部队数量在战时来看还是偏低的,但是方志文明白,这个世界是不能一战而定乾坤的,所以战争必须是长期存在的,也就是说必须调整好常备兵与人口的比例,绝不能因为养兵过多而拖累经济发展,同样,也不能因为军力不足而遭受外来干扰,这就是一个平衡的问题,所有这个世界的原住民以及玩家们,实际上都面临着同样的问题。
当然,方志文其实还有更进一步的打算,那就是军队精锐化,这个观点因为是纯粹的军事问题,而且属于最高的机密,所以方志文没有在这里说,但是却已经给各个机动打击部队的主将都去了信,要求他们精选精锐,打造自己的精锐中的精锐,动作最快的自然是赵云和太史慈,两人都已经组建了人数五百的突击营,准备以此为种子,将自己的部队从精锐等级进化到传说中的雄兵等级。
当然,憋着这股劲的还有一个人,那就是高顺。
方志文的话将大家都十分关心的异人威胁问题基本上都定义明白了,大家的心里也有了各自的应对之策,到时候具体行事的时候,还可以向方志文讨主意,而且还有史阿的情报系统帮忙,所以大家的信心算是建立起来了,当然,这个信心更多的是来源于方志文的信心,这就是领袖的作用。
除了异人问题,能让在座的精英们困扰的,就是人才问题,城市想要快速的发展,一个是人口,一个是经济,另一个就是人才,人才没有文化、科技、开发等等软指标上不去,就算积累了再多的人口,积攒了再多的财富,还是没辙。
但是密云系的执政基础很浅薄,一共也没有几年,虽然利用扫灭草原掠夺了大量的人口,但是这些人口更适合做士兵,而不是治政的人才,直到这两年,才从中原大乱中获取了不少高素质的人口,但是跟现在人才缺口上看,还是大量的欠缺。
这点在乐浪要好一些,因为郑乡东迁之后,大量的郑门子弟纷纷在乐浪出仕,这大大的缓解了原本最为严重的乐浪人才荒,但是,郑门子弟也仅仅能够初步满足现在的乐浪行政体系,而乐浪接下来又要建城了,所以还是缺人。
至于密云,由于有近水楼台的优势,利用半工半读的手法,田畴暂时还不是那么缺人,但丰宁和林西则不行了,人才的缺口已经大到足以影响这两个城市的发展了,不解决的话,这两个城市的发展速度肯定会受到严重的影响,接着还有清河口港以及安国,人才啊!也是一个永恒的主题!
只不过,这个主题却没有办法有效的解决,只能依靠自己培养,以及想方设法的抓人。
方志文对此也只有挠头的份,李雪音也是一筹莫展,所谓十年树木百年树人,这个真的急不来的!甄姜虽然也替夫君着急,但是也一样的没有办法。
最后还是李雪音采用了一个变通的方法,组建一个政务团,哪个城市紧急用人就派去支援,算是拆东墙补西墙,先把眼前的用人荒给应付过去再说,随着时间过去,越来越多的人才从西林和郑乡学宫培养出来,或许问题就解决了,当然,前提是方志文的地盘不要扩张的太快了。
而方志文则在暗暗衡量,要不要扩大异人的聘用范围,考虑在某些非关键的部位上,聘任异人作为行政管理者的可能性。(未完待续。如果您喜欢这部作品,欢迎您来起点(qidian.com)投推荐票、月票,您的支持,就是我最大的动力。)
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