小伙子依旧有些犹豫。
王昊又问：“对了，上一任的后勤组长去哪里了？”
“额……她的身体状况不太好，现在回老家休息了。这份后勤组的手册不是她书写的，另外有人，可能已经持续了很久很久了吧。身份……已经没办法查询了。”年轻男人有点紧张，不知道在想些什么。
王昊连忙道：“如果实在不行，就算了，我只是想随便看看而已……但你要知道，有些事情并不像想象中的那样。事情是动态发展的，一成不变，维持现状已经不错了。。”
王昊抬头看了看蔚蓝的天空，当起了谜语人。
他心中感叹，要是把纸人操控术带进来就好了。也就不需要多费口舌，直接操控纸人，爬到抽屉里侦查信息即可。
可惜，这一轮回的传奇能力是“假死”……
“我可以打个电话吗？”
“好，我等着。”
年轻男人跑到外边去打了个电话。
也不知道是打给谁，一分钟后气喘吁吁地跑了回来。
他询问道：“您是2年前，调任到青田医院参加工作的吧？”
王昊愣了一下，点头默认：“是的。”
“那应该没有太大的问题……不过，您需要分辨一下哪个颜色是红色。”
王昊点了点头，表示能够理解。
他从一大堆卡片中，挑选出了红色的卡片。
年轻男人也算是松了一口气，取出了《清洁组组长手册》，递了过来。
【后勤组长守则】
【本守则旨在保护每一位清洁员、保安的生命安全，同时也能够保护自己。】
【1，青田医院的清洁员数量维持在600-700人左右，一个清洁员一般负责250-600平方米的保洁区域。保安的数量在600人左右。】
【每天记录好他们的考勤时间，每个人的工作时间为不得超过8个小时。若超出该标准，应当提醒他们应该休息了。】
【2，在招收新员工时，尽量挑选手脚勤快，沉默寡言，智力低于平均线，家境比较贫困的中年人士。他们往往有着更高的忍耐能力，不会询问太多。】
【3，对于红色的辨认，是每个清洁员与保安应该做到的。在组长办公室中，放置着一整套的颜色卡片，放背后写有颜色名称。每周必须检查这些人的颜色分辨能力，无法辨认红色的人，需要回家休息1-3天。若还是无法分辨，则直接开除他，不再录用。】
【4，若组长自身无法分辨红色，请直接辞职回家。】
【这份工作的报酬很丰厚，但你不想白白丢掉小命，对吧？遵循以上的规则，你能安然工作。】
【以上便是清洁组组长的基本规则，我们的医院是全世界最好的医院，我们从事着令人骄傲的职业，它微不足道，却又至关重要。请为我们的工作感到骄傲。】
……
“就只有这些吗？”
王昊轻轻放下了手中的卡片，总感觉有一种说不出来的味道，在心中酝酿。
难道，使用【妄虚之月】力量的代价是，让这些清洁工人变成色盲？
虽然不是不可能……在这个疯狂的平行世界，一切皆有可能，但这个代价……应该不会这么简单吧？
又或者，红色，和san值有一些关系？
王昊皱着眉头，苦思冥想。
“是的，只有这些。”年轻男人小心翼翼地观察着王昊的脸色，想要观察出一点信息出来。
只是很可惜，现在的身份，外表五十多岁，城府颇深，从脸色上什么都看不出来。
王昊又问道：“您的上一份工作，又是什么？可以告诉我吗？”
“这个……不方便透露。”年轻男人道。
“哎，你辛苦了。”王昊看他什么都不想多说，也就不再勉强，直接转身离开了。
“这个男人，应该是当地政府的人？他可能知道一些东西……”
王昊回想起了自己拯救过的小姑娘“枫铃”，隶属于一个名叫“异常基金会”的组织，应该是本土的反抗力量。
但这个世界崩的有点离谱了，已经分不清楚真实以及虚假了，官方只能维持一点明面上的秩序。
有很多谱写出来的规则，都不一定完全正确，甚至有可能南辕北辙。
大部分人只是知其然，不知其所以然，通过表面现象，编写一点规则罢了。
或许吧，只知道一丁点，才是比较安全的状态。
敬畏的同时，又不会去故意触犯规则。
他甚至有点佩服这个世界的人类，在这种极端的压力下，战战兢兢的活着。
……
等王昊的身影彻底消失后，这位年轻人又打了个电话，神色有些紧张地汇报了这件事……
“是的，是的……青田医院的档案室主任，不知道发了什么疯，突然来调查清洁组的规章制度。”
“我不知道……他到底想做什么。”
“他是谁？是外地调任过来的吗？”年轻人脸色微变，“寻找不到院长的个人档案与家庭档案？”
“好吧，我知道了……不要再追查下去了。就这样吧，看他的样子，精神状况是正常的……唉。他应该是想要做些什么的。”
年轻人有些颓然地站在门口，在这个世界，找不到个人档案的人很多，很多……
谁也不知道他们是从哪里冒出来的，目的是什么。
或许，他们是【妄虚】的傀儡，或许是某种妄想的产物，也有可能是其他的未知现象……
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